大奖国际

1991年：宁静就是效益和提高职工宁静意识。

1992年：以为国营大中型企业创立良好的宁静生产情况和提高全社会的宁静生产意识为目的。

1993年：遵章守纪，杜绝三违，控制事故为目的。

1994年：勿忘宁静，珍惜生命，控制事故为目的，开展"不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”运动。

1995年：治理隐患，包管宁静。

1996年：遵章守纪，包管宁静。

1997年：增强治理,包管宁静。

1998年：落实责任，包管宁静。

1999年：宁静，生命，稳定，生长。

2000年：掌握宁静知识，迎接新的世纪。

2001年：落实宁静规章制度,强化宁静防备步伐。

2002年：宁静责任重于泰山。

2003年: 实施宁静生产法人人事事保宁静.

2004年：以人为本宁静第一。

2005年：遵章守法关爱生命。

2006年：宁静生长国泰民安。

2007年：综合治理包管平安。

2008年：治理隐患防备事故。

2009年：关爱生命宁静生长。

2010年：宁静生长预防为主。

2011年：宁静责任重在落实。

2012年：科学生长宁静生长。

2013年：强化宁静基础推动宁静生长。

2014年：强化红线意识，增进宁静生长。

2015年：增强宁静法治，包管宁静生产。

2016年：强化宁静生长看法，提升全民宁静素质。

2017年：全面落实企业宁静生产主体责任。

2018年：生命至上，宁静生长。

2019年：防危害、除隐患、遏事故。

2020年：消除事故隐患，筑牢宁静防地。

2021年：落实宁静责任，推动宁静生长。

2022年：遵守生产宁静法，当好第一责任人。

2023年：人人讲宁静，个个会应急。